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委内瑞拉研究符合实际的方法设定最低工资

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本周四,社会对话论坛第四届会议在加拉加斯举行,该国政府、商人和工会将在周五举行会议,目标是在国际劳工组织的技术支持下建立组织(ILO),一种设定最低工资的方法。


这是由劳工部长弗朗西斯科·托雷亚尔巴宣布的,他通过 X 报道说,会议的目的是与劳工部门的其他参与者一起制定符合委内瑞拉现实的方法。


与会者包括委内瑞拉主要雇主协会Fedecámaras的董事,该协会在一份简短的新闻稿中表示,公共和私营部门以及工会的代表“将在两天内审议”建立一个“最低工资的计算方法。”


委内瑞拉上一次提高最低工资是在 2022 年 3 月,目前为 130 玻利瓦尔,目前约为每月 3.5 美元,而据独立估计,一个五口之家的家庭食品篮子成本每月超过 500 美元。


本月,政府重申了对工人“改善工作条件”的承诺,由于美国及其盟友对委内瑞拉实施的“单方面强制措施”,工人的购买力受到了影响。


2024年伊始,该国数百名公职人员发起了一系列动员活动,在不影响福利和假期等劳动福利计算的情况下拒绝最低工资和奖金支付,同时要求改善他们的生活和工作条件。


值得记住的是,总统尼古拉斯·马杜罗 (Nicolás Maduro) 1 月份宣布将“反对经济战争”奖金从 30 美元增加到 60 美元,该奖金只有公共行政人员才能领取。 


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